Le monde n’est pas à la hauteur de ce qu’il devrait-être. C’est une évidence pour ceux qui le regardent avec cœur et objectivité.
Le travail, l’activité professionnelle est un domaine qui doit aussi contribuer au progrès.
Voici quelques orientations que je m’efforce de vivre avec ceux que je côtoie dans mon travail car elles me semblent contribuer à rétablir l’harmonie et la performance.

Je ne vous présente pas de recettes, mais un état d’esprit : la recherche de la juste attitude pour construire et parfois même se préserver. 

C’est à l’homme de se changer, chaque homme est responsable de ces actions.

La Vie est une invitation à contribuer jour après jour à rendre notre monde meilleur, à la hauteur de ce que nous pouvons, pas plus – nous en serions écrasé et perdrions en efficacité ; mais pas moins – nous risquerions de ne pas nous le pardonner.
Alors, peu importe si nous sommes soutenus ou pas par l’entourage, ce qui compte c’est notre tension à devenir ce que nous voulons que le monde soit et à partager cet élan avec ceux qui nous entourent.

L’honnêteté.

Le mensonge est un des problèmes les plus préoccupants de notre société. Il est à l’origine de toute trahison, de tout malheur et de tous les conflits sociaux. Apprendre l’honnêteté ou la franchise, c’est la seule manière de rétablir la confiance entre les hommes et de nous libérer du poids de la fourberie, de l’hypocrisie…
Pourquoi avons-nous pris l’habitude de mentir ? Par peur de ne pas être compris, par tricherie… Soyons plus clair avec nous-mêmes et avec les autres. La vérité nous grandi et nous renforce toujours.
Il n’y a pas de mensonges sans conséquences, même ceux qui nous semblent petits.
Mais attention de ne pas confondre discrétion et mensonge. Il n’est pas toujours constructif de tout dire.
Ne pas mentir nous engage aussi à tenir notre parole.

Le respect et l’amour de l’autre : ferment de l’intelligence.

Le respect et l’amour dont je parle sont « fraternels ». Ils sont dus à tout homme. C’est le regard que nous portons à l’autre qui véhicule ce respect.
L’Amour fraternel - celui que l’on donne et celui que l’on reçoit - est une source d’intelligence du comportement, il nous aide à vivre ensemble.
Par exemple, une poignée de main chaleureuse et sincère peut nous faire oublier en un instant nos lourdeurs du moment. Avez-vous déjà ressenti cela ? C’est bien de la joie qui est transmise.
L’amour des autres n’est pas naïveté. Il est réalisme dans la compréhension de l’autre, et rappelle que nous avons quelque chose à construire ensemble, même parfois avec fermeté.

Justice

La soif de Justice est un bon moteur. La justice, l’équité se construisent sur le bon sens.
Regardons nos entreprises ou équipes avec intelligence et nous y verrons des sources d’injustice. Certaines peuvent être résolues au sein de l’équipe et d’autres sont imposées par des règles ou des lois. Mais toutes contraignent l’homme et freinent sa créativité.

Mesure et prudence

La recherche de la mesure, c’est de ne pas dépasser ce que l’autre peut accepter. Le bon sens, n’est-ce pas ? 
Par exemple, exiger quelque chose de quelqu’un dont on sait qu’il n’en a pas les capacités, n’est-ce pas détruire un peu son entreprise ?
La prudence est une mesure particulière. C’est d’une part, de ne pas exacerber l’animosité de ceux qui cherchent à nous nuire et d’autre part, de s’en protéger : concurrents guerriers, institutions protectionnistes...

L’héroïsme et la foi des hommes de paix.

La véritable foi est action, elle demande une détermination de  héros. C’est la conviction qu’en cherchant à être juste, en respectant chaque personne nous contribuons à rendre le monde meilleur, quoi que l’on croit ou que l’on ne croit pas.
Déjà, dans le cadre de l’entreprise cela peut donner lieu à de grands changements.

Une liste interminable de chantiers…

Voici quelques idées phares que je voulais partager avec vous sur mon engagement professionnel.
Mais, beaucoup d’autres pistes pourraient être développées : le travail comme source de prospérité ; l’autorité naturelle basée sur les compétences technique et managériale ; la joie et l’enthousiasme comme richesse ; laisser de la place à l’imprévu ; la douceur et l’humilité combinées à l’exigence d’efficacité ; la solidarité et la générosité, non comme un simple don mais une reconnaissance de l’autre…



L’entreprise est une réalisation d’hommes qui y apportent leurs qualités et leurs défauts.
Elle a cette particularité de vivre des hommes et de les faire vivre. C’est donc un lieu privilégié pour développer, la créativité, le sens du service et l’envie de se dépasser.
On peut y découvrir chaque jour, des situations et des actions qui nous parlent de la profondeur de l’Homme. Y contribuer nous amène une vraie joie.
 « L’excellence n’est pas un niveau atteint, l’excellence est dans la progression ! »¹

 Les références qui sont à l’origine de mes réflexions sont : la Révélation d’Arès, la Bible et le Coran.

¹ : Michel Potay, témoin de la Révélation d'Arès.